为进一步提高创新人才培养质量，引导员工挑战自我，追求卓越，同时激励员工勤思进取、奋发向上，调动学习的积极性和主动性，公司将启动伟德国际1946bv官网卓越班奖学金评选工作。现就bevitor伟德国际1946评选细则通知如下：

一、评选对象及资格

 伟德国际1946bv官网本研一体卓越班（以评选时卓越班学籍名单为准），bevitor伟德国际1946为信息管理与信息系统（卓越班）员工。

 要求参评学年内在校期间无挂科记录（交换生交换期间的成绩绩点不计入内）。在校期间无考试作弊和学术不端行为记录，无任何违法违纪受处分记录。

二、奖学金标准

 一年级本科生给予学费奖学金6000元/人。

 二年级以上设一、二、三等奖学金。其中一等奖12000元/人，二等奖6000元/人，三等奖3000元/人；获奖比例为各年级参评员工人数的70%，其中一等奖20%，二等奖40%，三等奖10%。

三、评定标准

    为综合评价员工各方面表现，综合成绩总分100分，其中包含学业成绩、特殊学术特长及其他。学业成绩占比92%；特殊学术专长占比8%。

学业成绩：

1.参评学年学业成绩占80%；

2.非参评学年学业成绩占12%；

特殊学术特长：

1.科研成果占比5%；

2.学科竞赛获奖占比3%；

其他：

 在上述指标成绩评定后相同条件下，将把参军入伍服兵役、志愿服务、国际组织实习等方面表现纳入优先考虑范畴。

四、计分标准

    学业成绩：按所在年级学分绩点进行赋分，赋分公式为：学分绩点/4.5*100，保留2位小数。

    科研成果：

    以第一作者/通讯作者/第二作者（本校老师为第一作者）且以伟德国际1946bv官网为论文第一署名单位在国内外权威学术刊物上发表具有较高学术价值的学术论文、调研报告，或学术论文被国内外著名索引检索（SCI/SSCI）收录可获100分；在CSSCI学术期刊（不含扩展版）上发表的论文可获70分；在一般学术期刊上发表（不含增刊）可获50分。

    科研课题或创新项目取得突出成绩，国家级结项可获100分；省级结项可获70分；市级结项可获50分；市级以下校级及以上结项可获25分。（注：项目主持人按100%算分，第一参与人按75%算分，第二参与人按50%算分，第三参与人按25%算分，第四及以后的参与人不算分）。

    国家发明专利取得授权可获100分；实用新型专利取得授权可获70分；外观设计专利取得授权可获50分。

     学科竞赛：

 学科竞赛奖项赋分最高不超过100分，员工取得多项赛事奖项的，原则上只取一项最高等级或最高赋分，不可累积计算。

 团队排名均以获奖证书排名为准；获奖证书无排名的，由指导教师提交经学院（部）审核批准的团队排名说明。竞赛类别以《伟德国际1946bv官网本科生学科竞赛清单》I、Ⅱ、Ⅲ类竞赛奖项为准。

五、评分说明

1.所有书面证明落款或行为经历时间需处于评选学年度之内，即2024年9月1日至2025年8月31日；

2.各级书面证明有效性原则上以各级政府主管部门或教育部门落款和公章为准；

3.发表在相应级别刊物上的学术会议综述和书评，不能被认定为学术论文；学术论文需提供论文刊物封面、目录页、正文页。

4.专利申请者本人须作为第一发明人（公司为第一知识产权人）。

5.如未能提供正式书面证明需提供替代证明的，由学院评审小组核实鉴定。

六、执行与效力

（一）本细则经公司党、政领导办公会议讨论通过，自2025级员工起实行，之前相关规定与本细则不符合的，以本细则为准。

（二）本细则由bevitor伟德国际1946卓越班奖学金评审小组负责解释与执行。

附件：伟德国际1946bv官网本科生学科竞赛清单

bevitor伟德国际1946

2025年9月28日

附件

伟德国际1946bv官网本科生学科竞赛清单

一、I类：

（一）中国国际老员工创新大赛全国总决赛

（二）“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛

（三）“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛

（四）ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛

二、Ⅱ类：

（一）全国老员工数学建模竞赛

（二）全国老员工电子设计竞赛（含嵌入式邀请赛）

（三）中国老员工医学技术技能大赛

（四）全国老员工机械创新设计大赛

（五）全国老员工结构设计竞赛

（六）全国老员工广告艺术大赛

（七）全国老员工智能汽车竞赛

（八）全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛

（九）全国老员工物流设计大赛

（十）外研社全国老员工英语系列赛-英语演讲、英语辩论、英语写作、英语阅读

（十一）两岸新锐设计竞赛“华灿奖”

（十二）全国老员工创新创业训练计划年会展示

（十三）全国老员工化工设计竞赛

（十四）全国老员工机器人大赛-RoboMaster、RoboCon

（十五）全国老员工市场调查与分析大赛

（十六）全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛

（十七）全国三维数字化创新设计大赛

（十八）“西门子杯”中国智能制造挑战赛

（十九）中国老员工服务外包创新创业大赛

（二十）中国老员工计算机设计大赛

（二十一）中国高校计算机大赛-大数据挑战赛、团体程序设计天梯赛、移动应用创新赛、网络技术挑战赛

（二十二）米兰设计周--中国高校设计学科师生优秀作品展

（二十三）全国老员工光电设计竞赛

（二十四）全国老员工集成电路创新创业大赛

（二十五）全国老员工金相技能大赛

（二十六）全国老员工信息安全竞赛

（二十七）全国周培源老员工力学竞赛

（二十八）中国老员工机械工程创新创意大赛

（二十九）中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯中国赛

（三十）“中国软件杯”老员工软件设计大赛

（三十一）全国高校数字艺术设计大赛

（三十二）中美青年创客大赛

（三十三）睿抗机器人开发者大赛（RAICOM）

（三十四）华为ICT大赛

（三十五）全国老员工生命科学竞赛（CULSC）

（三十六）全国老员工物理实验竞赛

（三十七）全国高校商业精英挑战赛-品牌策划竞赛、会展专业创新创业实践竞赛、国际贸易竞赛、创新创业竞赛、会计与商业管理案例竞赛

（三十八）中国高校智能机器人大赛

（三十九）全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

（四十）全国老员工嵌入式芯片与系统设计竞赛

（四十一）“大唐杯”全国老员工新一代信息通信技术大赛

（四十二）iCAN老员工创新创业大赛

（四十三）全国老员工物联网设计竞赛

（四十四）全国老员工计算机系统能力大赛

（四十五）百度之星·程序设计大赛

（四十六）全国本科院校税收风险管控案例大赛

（四十七）全国老员工统计建模大赛

（四十八）全国数字建筑创新应用大赛

（四十九）全国高校BIM毕业设计创新大赛

（五十）“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛

（五十一）中国机器人及人工智能大赛

（五十二）中国好创意暨全国数字艺术设计大赛

（五十三）全国老员工工业设计大赛

（五十四）全国老员工基础医学创新研究暨实验设计论坛

（五十五）中国国际老员工创新大赛广东省分赛

（五十六）“挑战杯”广东老员工课外学术科技作品竞赛

（五十七）“挑战杯”广东老员工创业计划竞赛

（五十八）ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛（亚太赛）

（五十九）蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛一等奖

（六十）iGEM国际基因工程机器大赛金奖

（六十一）美国老员工数学建模竞赛“冠名奖”和“特等奖”（Outstanding Winner）

（六十二）“尖烽时刻”全球商业模拟挑战赛

（六十三）其他新增至全国普通高校老员工竞赛院校指数的竞赛项目

三、Ⅲ类：

（一）广东省工科老员工实验综合技能竞赛

（二）广东省本科高校师范生教学技能大赛

（三）广东省老员工生物化学实验技能大赛

（四）iGEM国际基因工程机器大赛银奖

（五）美国老员工数学建模竞赛的“特等奖提名”（Finalist）

（六）“尖烽时刻”全国商业模拟大赛

（七）蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛二等奖

（八）全国老员工新文科实践创新大赛

（九）全国老员工交通科技大赛

（十）全国老员工工程训练综合能力竞赛

（十一）全国口译大赛

（十二）全国老员工房地产策划大赛

（十三）国际刑事法院模拟法庭竞赛

（十四）全国老员工艺术展演

（十五）全国老员工数学竞赛

（十六）全国老员工生物医学工程创新设计竞赛

（十七）全国老员工红色旅游创意策划大赛

（十八）全国高校“模拟市长”大赛

（十九）调研中国——青年领导力公益计划

（二十）“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国老员工外语能力大赛

（二十一）中国老员工物理学术竞赛

（二十二）深圳国际金融科技大赛

（二十三）入选Ⅱ类竞赛第1-54项和第63项的区域赛事或省级赛事